去年以来，我市牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，按照中央、省、市工作要求，把开展根治欠薪冬季专项行动作为第二批主题教育重要内容，扎实做好根治欠薪工作，切实维护农民工合法权益。

全市劳动保障监察部门共检查各类用人单位795户，现场受理欠薪线索673起，立案58起，补签劳动合同1126份，协调处理案件886件，为2740名劳动者追发工资待遇1625.89万元。受理平台欠薪线索共计2689条，已核处2662条，核处率98.9%（全省平均95%），欠薪案件实现动态清零。

完善制度体系。我市全面落实农民工实名制管理、资专用账户、工资保证金、总承包单位代发工资等各项制度，设立农民工工资应急周转金。推广应用“河南省农民工工资支付监管系统”，入库监管项目73个，实名制管理59430人，通过平台监控专户代发农民工工资3810.96万元。同时，畅通维权渠道，公布市、县两级人社部门欠薪举报投诉电话，24小时受理投诉举报。在全市建筑工地设置农民工维权公示牌，注明建设项目基本信息、法律法规基本内容、权益维护诉求渠道等。

强化风险防范。我市以工程建设领域为重点，依托省农民工工资支付监控平台，通过数据对比综合研判，开展风险隐患排查，向各县（市、区）、各行业主管部门发送欠薪风险报示函，今年以来，共下发督办件15件，工作通报9次，提醒函18件，提醒相关部门（企业）提前做好敏感节点欠薪风险防范。去年12月份以来，市农民工工作领导小组办公室先后深入湖滨区、经济开发区、陕州区、商务中心区在建项目工地，检查督导保障农民工工资支付长效机制落实情况，进一步压实属地监管和企业主体责任，有力促进了工作开展。

注重协同联动。充分发挥市农民工工作领导小组及办公室牵头抓总作用，强化成员单位之间协同配合，形成同题共答、同向发力的良好局面。市人社局联合市司法局开展“薪暖农民工”服务行动，办理农民工法律援助案件153件，为农民工挽回损失216万余元；联合市总工会、市工商联开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，组织法规政策宣讲60余次，发放宣传册2.3万余册，指导企业签订集体合同1872份。

形成有力震慑。对欠薪案件快立案、快查处，对欠薪造成恶劣影响的单位或个人实施联合惩戒，对有恶意欠薪违法行为的，及时移送司法机关立案查办。去年以来，全市从严从快依法核查处理重点案件线索105个，核处“12345”平台线索389件，核处率达95.5%，实施行政处罚58件，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件6件，法院强制执行8起，劳动人事争议仲裁机构共立案586件，涉及劳动者681人，涉案金额2887万元，有力维护了劳动者合法权益。