为全面提升社会公众对人社领域信用建设的知晓度与参与度，营造“知信、用信、守信”的良好社会氛围，近期，市人力资源和社会保障局聚焦就业创业、社会保障、劳动关系等核心业务领域，精心组织开展了“诚信人社·伴您同行”系列信用宣传活动，以信用建设赋能民生服务提质增效。

本次活动采用全方位构建全域覆盖、精准高效的诚信宣传体系,精准锚定企业、劳动者、参保群众等不同群体需求，多维度拓展宣传阵地。在社区，通过宣传展板展示信用主题标语、政策解读等，摆放宣传手册，工作人员在政策讲解过程中主动开展“一对一”信用政策讲解，将诚信宣传融入政策讲解全过程，让办事群众在询问政策中知信用、懂信用。针对建筑施工、餐饮服务等劳动密集型行业欠薪风险较高的特点，组建专业宣传团队深入工业园区、建筑工地、人力资源市场等人员密集场所，通过设置宣传展板、发放宣传资料、现场答疑解惑等形式，重点普及《保障农民工工资支付条例》《社会保险法》《劳动保障监察条例》等法律法规，详细解读劳动保障守法诚信等级评价标准、拖欠农民工工资失信联合惩戒措施、社保参保缴费诚信要求等核心内容。

同时，借助招聘会契机，向企业招聘人员发放《企业诚信建设倡议书》，倡导企业诚信招聘、守法用工、足额付薪；向求职者宣传诚信求职理念，提醒其如实填写简历、珍惜就业机会，维护自身良好信用记录。

此次系列宣传活动共发放各类宣传资料2000余份，接受群众咨询800余人次，有效提升了用人单位和劳动者的诚信意识与法律素养，进一步规范了劳动力市场秩序，为构建和谐稳定的劳动关系、优化营商环境奠定了坚实基础。不少企业负责人表示，通过宣传深刻认识到诚信用工对企业长远发展的重要性，将主动规范用工行为，履行劳动保障法定义务；求职者也纷纷表示，将坚守诚信求职底线，学会运用法律武器维护自身合法权益。

信用建设非一日之功，未来，市人社局将以此次活动为契机，建立健全信用宣传长效机制，持续深化诚信建设工作。一方面，将诚信教育纳入干部职工日常学习培训体系，做到常抓不懈、久久为功；另一方面，不断创新宣传形式、完善工作机制，将信用评价、信用承诺深度融入人社各项业务流程，加大对欠薪、骗保等失信行为的惩戒力度，落实守信激励政策，让守信者处处受益、失信者寸步难行。同时，持续加强与公安、税务、市场监管等部门的协同联动，推动信用信息共享共用，构建协同联动的信用生态，以更实举措推动用人单位依法诚信用工，切实维护劳动者合法权益，为构建诚信城市、促进经济社会高质量发展贡献坚实的人社力量。