为深入贯彻关于加强社会信用体系建设的决策部署，进一步提升机关干部职工的诚信意识和信用工作水平，发挥机关在社会信用体系建设中的示范引领作用，营造“知信、用信、守信”的良好氛围，3月23日，灵宝市教体局开展诚信进机关宣传活动。

教体局召开诚信宣传会议，会议提到要做好政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等重点领域建设任务。机关工作人员要带头学习、带头遵守、带头践行，将诚信理念内化于心、外化于行。

一是要筑牢政务诚信根基。 行政机关要始终坚持依法行政，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。作出的决策、出台的政策、承诺的事项，要说到做到、坚决兑现，保持连续性和稳定性。要全面推进政务公开，让权力在阳光下运行，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督，以公开促公正，以透明保廉洁，不断提升行政行为的透明度和公信力。对“新官不理旧账”、损害市场公平、破坏营商环境等失信行为，要坚决予以纠正和问责。

二是要恪守岗位职责诚信。 每一位机关工作人员都要树立正确的权力观、政绩观、事业观，把诚实守信作为立身之本、履职之要。在工作中，要实事求是，说老实话、办老实事、做老实人，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸。要严格遵守各项工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，做到言必行、行必果，以高度的责任感和严谨务实的作风完成各项任务。

三是要秉持个人交往诚信。 诚信不仅是工作要求，也是个人品德修养的重要体现。在日常人际交往中，机关工作人员要以诚待人、以信交友，珍惜个人声誉，维护集体形象。无论是履职过程中的承诺，还是社会交往中的约定，都要自觉遵守。要注重家风建设，引导家庭成员共同守信用、重承诺，以良好的个人品德带动形成淳朴家风，进而影响和带动社会风尚的向好向善。

四是要发挥示范带动作用。 机关是社会信用体系建设的关键主体，机关工作人员的信用状况对社会具有重要的导向作用。我们要通过自身的模范行动，引领和推动全社会信用意识的提升。要积极支持和参与信用信息归集共享、信用分级分类监管、守信联合激励和失信联合惩戒等各项工作，共同构建“一处失信、处处受限”的信用格局，让守信者一路畅通，让失信者寸步难行。

通过本次活动，对深入推进机关信用建设，对于提升政府公信力、优化营商环境、推动经济社会高质量发展具有十分重要的意义。